為進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，全面提升質(zhì)量管理水平，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。2023年11月11日上午，幸福課堂特邀CPS&六西格瑪黑帶王金路老師為大家分享質(zhì)量管理知識，鉅苓、潤達(dá)128位學(xué)員參加了本次培訓(xùn)。
課堂上，王老師充分結(jié)合我們公司實際工作，用豐富的理論知識與靈活的授課方式，圍繞質(zhì)量的基本概念、質(zhì)量管理框架及工具和質(zhì)量基礎(chǔ)提升三個方面展開講解，針對“公司當(dāng)前在質(zhì)量方面存在的問題？”“我們在APQP方面做得好的和不好的方面是什么？”“接下來我要為公司質(zhì)量做什么？”這三個問題展開深入的剖析及探討，引導(dǎo)在座學(xué)員牢記質(zhì)量使命，不斷優(yōu)化提升工作能力與質(zhì)量水平。
吳洪衛(wèi)、徐鵬、李金興、蘇超、唐建軍積極分享課程感悟，深刻體會到了質(zhì)量管理的重要性，紛紛表示會嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，堅決擔(dān)負(fù)起本崗位的質(zhì)量職責(zé)，不斷努力改善，對產(chǎn)品一絲不茍，精益求精。
鉅苓財務(wù)部、采購部部長焦焱喏為王老師獻(xiàn)上美麗的鮮花。
鉅苓董事長陸建華作總結(jié)發(fā)言：嘉許今年公司質(zhì)量顯著提升，6S管理進(jìn)步較大，指出我們公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、及開發(fā)能力都有待加強，要求鑄造、加工著力改善質(zhì)量問題，將不良品降到0.8%以下。
下一步，鉅苓、潤達(dá)全體員工將繼續(xù)秉承“客戶滿意”的使命，不斷提高質(zhì)量管理能力，堅持以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得更大的市場，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。